Veilig Sportklimaat
Ons beleid:
BC Level wil een actief en preventief beleid voeren als het gaat om een veilig
sportklimaat. We willen dat onze vereniging een sociaal veilige sportomgeving en een
goede begeleiding kan bieden, waarin leden en vrijwilligers zich fysiek, mentaal en
sociaal goed voelen. Daarvoor heeft het bestuur een beleidsplan opgesteld. Dit beleid is
een belangrijk middel om risico’s binnen de vereniging te beperken of om adequaat te
kunnen reageren op ongewenste situaties. Klik hier om ons beleidsplan te downloaden.
Wat kan ik doen bij ongewenst gedrag?
Met elkaar sporten is heel plezierig, maar er kunnen zich ook vervelende situaties
voordoen. Situaties, waarbij iemand ongewenst gedrag vertoont. Gedrag, dat jij als
opdringerig, discriminerend, pesterig of intimiderend ervaart. Het kan dan fijn zijn om
hier met iemand in vertrouwen over te praten.
Hiervoor kun je bij BC Level bij 2 vertrouwenscontactpersonen (VCP) terecht. Je kunt zelf
een VCP kiezen. Beiden zijn gecertificeerd.
Hieronder vind je de contactgegevens van onze eigen VCP’s.
Contactpersoon veilig sportklimaat buiten BC Level
Vind je het fijner om met iemand van buiten onze club te praten? Dat kan. Wij werken samen met korfbalvereniging DOT op het gebied van een veilig sportklimaat. Dit betekent dat je ook terecht kunt bij Alex en Anne, de VCP-ers van KV DOT. Klik hier voor meer informatie: Veilig Sportklimaat – DOT Oss Korfbal.
Gedragscode voor onze leden
In ons beleid is ook een gedragscode opgenomen voor onze leden. Deze gedragscode
geeft aan hoe wij met elkaar omgaan en is actief onder de aandacht gebracht bij onze
leden. Nieuwe leden krijgen deze gedragscode uitgereikt bij inschrijving bij onze club.
Dit is onze gedragscode:
- Ik accepteer en respecteer de ander zoals hij is en discrimineer niet. Iedereen telt
mee binnen BC Level; - Ik houd rekening met de grenzen, die een ander aangeeft;
- Ik val de ander niet lastig;
- Ik scheld niet en maak geen gemene grappen of opmerkingen over anderen;
- Ik negeer de ander niet en betrek iedereen, die aangeeft daar behoefte aan te hebben bij de activiteiten van BC Level;
- Ik doe niet mee aan pesten, uitlachen of roddelen;
- Ik vecht niet, ik gebruik geen geweld, ik bedreig de ander niet en ik neem geen wapens mee;
- Ik kom niet ongewenst te dichtbij en raak de ander niet aan tegen zijn of haar wil;
- Ik geef de ander geen ongewenste seksueel getinte aandacht;
- Ik stel geen ongepaste vragen en maak geen ongewenste opmerkingen over iemands persoonlijk leven of uiterlijk;
- Ik behandel mijn tegenstander en de arbitrage met respect en gebruik geen geweld of scheldwoorden tegen mijn tegenstander en de arbitrage;
- Als iemand mij hindert of lastigvalt dan vraag ik hem/haar hiermee te stoppen. Als dat niet helpt, vraag ik een ander om hulp;
- Ik help anderen om zich ook aan deze afspraken te houden en spreek degene, die zich daar niet aan houdt erop aan en meld dit zo nodig bij het bestuur.
Together we make and keep our club fun, social, and safe! That's why we agree:
- I accept and respect others as they are and do not discriminate. Everyone counts at BC Level;
- I take into account the boundaries that others indicate;
- I do not bother others;
- I do not swear or make mean jokes or comments about others;
- I do not ignore others and involve everyone who indicates that they need it in the activities of BC Level;
- I do not participate in bullying, ridicule or gossiping;
- I do not fight, I do not use violence, I do not threaten others and I do not carry weapons;
- I do not get too close without permission and I do not touch the other person against his or her will;
- I do not give others unwanted sexually suggestive attention;
- I do not ask inappropriate questions or make unwanted comments about anyone's personal life or appearance;
- I will treat my opponent and the arbitration with respect and will not use violence or insults against my opponent and the arbitration;
- If someone bothers or harasses me, I ask them to stop. If that doesn't help, I ask someone else for help;
- I help others to also adhere to these agreements and speak to those who do not adhere to them and, if necessary, report this to the board.